介護付き有料老人ホームの看護師求人

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介護付き有料老人ホームの看護師求人

介護付き有料老人ホームとは、身体介護からレクリエーションまで、幅広いサービスを提供している介護施設のことです。全国に多数の施設があり、民間業者や社会福祉法人が運営しています。介護付き有料老人ホーム24時間体制で運営されており、医療設備が充実している施設も少なくありません。このため、他の介護施設と比較して看護師のニーズが高く、求人も多数あるのが特徴です。

介護付き有料老人ホームで働く最大のメリットは、看護師の経験を活かせる点にあります。前述の通り、介護付き有料老人ホームは医療設備が揃っているところが多く、様々な医療行為を施設で行える点がメリットです。病院のように専門的な治療を受けることはできませんが、投薬など一般的な医療行為をサービスとして提供しているため、看護師が不可欠な施設でもあります。こうした事情から看護師の経験を活かすことができるのです。特に病院で働いた経験がある方は、介護付き有料老人ホームの求人は有力な候補となるでしょう。

介護付き有料老人ホームは、幅広い介護レベルの高齢者の方が入所しています。受け入れ基準は施設によるものの、要支援1から要介護5まで、多くの方を対象にしているのが特徴です。その分幅広い医療・看護のニーズに対応しなくてはいけませんので、看護師にも多様な知識・経験が求められます。

しかし、介護付き有料老人ホームは費用が少し割高なことから、看護師の給料も高めに設定されているのが特徴です。看護師の知識や経験は必須となりますが、他の介護施設と比べて年収も高水準のため、年収をアップさせたい方にとっては魅力が大きな職場と言えます。医療施設と同じか、それ以上の年収を得られる場合もあります。

また、24時間体制で運営されているため、看護師も月に何度か夜勤が発生します。夜勤手当が支給されますので、他の介護施設よりも手取りが多くなる傾向があります。基本給と合わせると、夜勤の無い介護施設より数十万円以上の年収アップが見込めます。待遇・福利厚生が充実している求人も少なくありませんので、他の求人と迷った時は介護付き有料老人ホームを検討してみると良いでしょう。ただし、夜勤が無い職場を希望する方には向いていません。

介護付き有料老人ホームは年々増加していますので、今後も同施設での看護師の需要は増えると考えられます。このような事情から、求人探しに苦労することが無いのも魅力です。病院などからの転職を検討中の方は、介護付き有料老人ホームを選んでみてはいかがでしょうか。

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